Европейский Суд по правам человека: обзор постановления от 9 января 2018 года (Секция III) по делу Лопез Рибальда (López Ribalda) и другие против Испании (жалобы № 1874/13, 8567/13)

Доступно бесплатно

Автор: Будаев Жаргал Викторович

DOI: 10.21128/2226-2059-2018-2-3-7

Ключевые слова: использование доказательств, полученных с нарушением Конвенции; наблюдение на рабочем месте; позитивные обязательства государства; право на справедливое судебное разбирательство; право на уважение частной жизни; разумное ожидание уважения частной жизни; сбор информации; скрытое наблюдение

Аннотация

В постановлении по делу Лопез Рибальда (López Ribalda) против Испании Палата Европейского Суда рассмотрела проблему, связанную с осуществлением работодателем скрытой видеосъёмки на рабочем месте сотрудниц супермаркета, причиной для чего стали подозрения в кражах, и использованием полученных видеозаписей в суде в качестве доказательства их вины. Заявительницы утверждали, что это нарушило их право на уважение частной жизни и право на справедливый суд. Палата пришла к выводу о том, что скрытое видеонаблюдение без предварительного уведомления составило нарушение статьи 8 Конвенции. Доводы о пропорциональности данной меры законным интересам работодателя по защите своей собственности были отклонены в том числе потому, что его права могли быть защищены иными менее жёсткими мерами. Таким образом, национальные суды не смогли обеспечить справедливый баланс между правом заявительниц на уважение частной жизни и интересами работодателя по защите прав собственности. Однако, несмотря на то что видеозаписи как доказательства в суде были получены в нарушение Конвенции, Палата, следуя ранее сформулированным правовым позициям, указала, что это необязательно ведёт к несправедливости судебного разбирательства в целом в контексте пункта 1 статьи 6 Конвенции. Палата указала, что следует учитывать наличие возможности оспорить использование доказательств в процессе, а также тот факт, что эти доказательства не являлись единственными в деле. Наконец, оспаривалось применение национальными судами договора, посредством которого заявительницы отказывались от права на обращение в суд с жалобами против действий работодателя. Однако Палата, приняв во внимание оценку вопроса национальными судами, не нашла оснований для того, чтобы её оспаривать.

Библиографическое описание: Европейский Суд по правам человека: обзор постановления от 9 января 2018 года (Секция III) по делу Лопез Рибальда (López Ribalda) и другие против Испании (жалобы № 1874/13, 8567/13) // Международное правосудие. 2018. № 2 (26). С. 3–7.